La inteligencia artificial ha alcanzado un hito paradójico en China: un ingeniero de la empresa tecnológica Baidu ha diseñado un bot de IA que terminará reemplazando su propio puesto de trabajo. El caso, reportado el 30 de mayo de 2026, ilustra el dilema sobre la dignidad del trabajo frente a la automatización, un tema que el papa León XIV abordó recientemente en su encíclica Magnifica Humanitas.
Según ha trascendido, el ingeniero programó voluntariamente un sistema conversacional basado en el modelo de lenguaje de Baidu, capaz de realizar las mismas tareas que él desempeñaba. La empresa, líder en inteligencia artificial en China, ha comenzado a utilizar el bot para automatizar funciones que antes requerían personal humano. El traspaso de competencias, descrito como voluntario, refleja una tendencia creciente en el gigante asiático conocida como zhengliu o «destilación»: la transformación digital de las capacidades de los empleados.
La paradoja del creador reemplazado
El caso ha reabierto el debate sobre el impacto social de la automatización. Mientras la productividad aumenta, la sustitución de puestos de trabajo por máquinas inteligentes plantea interrogantes sobre el futuro del empleo y la dignidad humana. La encíclica de León XIV, publicada semanas atrás, advertía precisamente sobre los riesgos de una tecnología que despoja al trabajador de su sentido de propósito.
En China, donde la IA avanza a pasos agigantados, la historia de este ingeniero no es un hecho aislado. Otras empresas tecnológicas han empezado a «destilar» el conocimiento de sus empleados en sistemas automatizados, una práctica que, según analistas, podría acelerar la obsolescencia laboral en el sector. Baidu no ha emitido comentarios oficiales sobre el futuro laboral del ingeniero.
