En España hay más de 11.500 cooperativas, que emplean a más de 230.000 personas (y eso, sin contar a las cooperativas formadas sólo por autónomos y a las Sociedades Laborales). Así lo reflejan los últimos datos disponibles de la Estadística de Entidades de Economía Social inscritas en la Seguridad Social, publicada por el Ministerio de Trabajo y actualizada a julio de 2025.

En este amplio escenario, las características de las organizaciones son también muy variadas. Por ejemplo, en sus tamaños. Encontramos desde organizaciones con menos de media decena de empleados a otras que superan los 250. Sin embargo, las cooperativas más pequeñas, con entre uno y cinco empleados, son mayoría: suponen el 62% de las cooperativas en España. Y son precisamente las organizaciones más pequeñas las que más sufren la falta de recursos –materiales y humanos– para hacer frente a un área clave: la comunicación. 

Tan importante como ofrecer alternativas de movilidad sostenible, crear comunidades energéticas o impulsar nuevos modelos de habitabilidad y cuidados, entre muchos otros ejemplos, es comunicar efectivamente este trabajo, como analizamos en uno de los artículos de este dossier. Altacoop, herramientas para cooperar forma parte del proyecto impulsado por La Marea para amplificar la voz de las cooperativas. Se trata de un trabajo multidisciplinar que abarca formación en materia de comunicación, reportajes periodísticos, píldoras sonoras, un documental sonoro y espacios de encuentro. 

El proyecto parte de un doble objetivo: por un lado, ofrecer herramientas para mejorar la comunicación de las organizaciones de la economía social y solidaria; y, por otro, y de forma complementaria, crear esos espacios de intercambio de experiencias y conocimientos que permitan avanzar en estas áreas y consolidarlas. 

Así, Altacoop pretende visibilizar la labor de las cooperativas apoyado sobre varios pilares. En primer lugar, el proyecto incluye un curso de comunicación para organizaciones, una formación específica orientada a todas las entidades de la economía social y solidaria que quieran aprender a sacar el máximo partido a esta disciplina. El curso, impartido por profesionales de La Marea, cuenta con ocho sesiones de contenido, que estarán disponibles en el Aula Virtual de lamarea.com. 

Documental sonoro

Para convertirse en un altavoz bien potente, Altacoop se sustenta sobre otra área: la sonora. De la mano de Rocío Gómez y Eloy de la Haza, cada uno de los reportajes cuenta con una píldora sonora asociada, de unos cinco minutos de duración. Gracias a estos pequeños episodios, las palabras traspasan el papel –o las pantallas– y cobran vida a través de las voces de sus protagonistas. Además de estas cápsulas, Altacoop cuenta con un documental sonoro ad hoc: Historia(s) del cooperativismo, realizado por Gómez y De la Haza.

Serie de reportajes

La Marea –creada en 2012 y editada por la cooperativa MásPúblico– es una revista de edición bimestral en papel con edición digital que lleva trece años apostando por el periodismo independiente, riguroso y de calidad. Por ello, una de las vertientes que no podían faltar en este proyecto es la periodística.

En el marco de Altacoop se ha desarrollado una serie de reportajes en los que se dan a conocer diversas organizaciones de la economía social y solidaria de toda España. Desde pequeñas cooperativas hasta empresas consolidadas, se profundiza sobre estos proyectos, sus retos diarios y la parte más reconfortante de cada uno de ellos. 

Altacoop fue presentado el pasado 23 de septiembre en el Teatro del Barrio, en Madrid, en un acto que mezcló encuentro, reflexión y aprendizaje compartido de la mano de Marta Rebeca de la Fuente Alonso (Ecooo), Karla Molina Montalvo (Coop57), Sonia Martín Martín (Agresta) y Rocío Nogales-Muriel (EMES).

En este dossier, incluimos las principales conclusiones obtenidas de la experiencia de los diferentes proyectos cooperativos seleccionados como ejemplo de este modelo de economía alternativa a la lógica y la especulación capitalistas. 

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La presencia de mujeres en la economía social y solidaria es mayoritaria entre las personas trabajadoras (68%), voluntarias (64%) y las que realizan labores de representación (57%). Además, el 73% de las organizaciones mejoran los permisos establecidos por la ley de conciliación familiar y laboral. Y la brecha salarial con respecto a los hombres es mínima: del 0,79%. Son algunos de los resultados obtenidos en la última Auditoría Social de REAS RdR, la Red de Redes de Economía Alternativa y Solidaria. El informe incluye un análisis específico de género y otro del mercado social, y han participado 731 entidades.

Todas ellas, con un número medio de 26 personas trabajadoras y unos ingresos medios de cerca de 1,19 millones de euros, daban empleo en el año 2024 a más de 19.000 personas. En sus 30 años de andadura, desde su constitución en 1995, REAS RdR ha buscado el fortalecimiento del
movimiento de la economía social y solidaria en todo el Estado español, profundizando en su
capacidad como sujeto de transformación social a partir de los valores y prácticas recogidas
en su Carta de Principios.

Y, comenzando por la equidad, según los principales datos recogidos, las organizaciones auditadas cumplen con buena nota. Con respecto a la distribución justa de la riqueza, los datos también son positivos: el 59% dedica el reparto de beneficios a reservas, compensación de pérdidas o inversiones propias. El 19% lo destina a causas sociales y solidarias. Y el 7% a inversiones en entidades financieras de la economía social y solidaria.

Sus principales fuentes de ingresos provienen de la facturación y el 33% de subvenciones. En este capítulo, la forma jurídica con más dependencia de las subvenciones son las asociaciones (51%), mientras que las cooperativas de servicio y de trabajo asociado dependen de ellas un 12,32% y un 26%, respectivamente.

Entre las cuestiones relacionadas con el trabajo digno, el salario medio en estas entidades asciende a 25.795 euros. Por otro lado, un 68% cuenta con un reglamento interno que incluye medidas de mejora de las condiciones laborales establecidas en el convenio de aplicación. En los sectores más representativos de la muestra, la formación ocupa más del 60% de las entidades y en más del 80% la formación se contempla para personas trabajadoras.

Sobre la sostenibilidad ecológica, numerosas entidades afirman que hacen esfuerzos para mejorar sus prácticas de consumo. Un 95% de ellas señalan que tienen en cuenta que sean de proximidad y ecológicos a la hora de adquirir productos. En lo que se refiere a energía renovable, el 54% contrata el servicio eléctrico con una proveedora de energía de fuentes 100% renovables; un 19% lo hace de manera parcial y un 26,5% no contrata con servicio eléctrico renovable.

Sobre la movilidad, el 60% incorpora, ofrece o facilita alguna alternativa o ayuda relacionada con el transporte hacia el centro de trabajo, incluidos el teletrabajo, compartir coche, aparcamiento para bicis, etc. Por otro lado, el 46% facilita un transporte ambientalmente sostenible a las personas que necesitan desplazarse por necesidades de los proyectos de la propia organización.

Los datos también reflejan el alto compromiso con la cooperación. Así, el 95% de las entidades se articulan en intercooperación sectorial. Mayoritariamente comparten conocimiento y proyectos, pero menos de la mitad comparte local o gestión. Solo un 4% de las entidades no cooperan.

Además, un 75% de las entidades prevén acciones para fomentar la diversidad dentro de la organización, cifra que asciende al 81% en el caso de acciones positivas hacia fuera de la organización. “Los datos permiten comprobar la relevancia económica que alcanzan en España las entidades de la economía social y solidaria”, concluye REAS.

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La Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado (Coceta) ha celebrado, en el Círculo de Bellas Artes de Madrid, la primera edición de los Premios Nacionales del Cooperativismo de Trabajo, un reconocimiento público a las empresas y personas que, desde el modelo cooperativo, impulsan la transformación económica y social de España.

“Una pequeña cooperativa puede salvar un pueblo, una cooperativa de cuidados puede mantener la vida en una comarca y una cooperativa de jóvenes puede devolver esperanza a un barrio que parecía condenado al silencio. Eso es el cooperativismo: una manera de emprender con propósito, de tejer comunidad y de construir futuro”, ha reflexionado el presidente de Coceta, Luis Miguel Jurado, en la inauguración del acto, en el que ha subrayado la relevancia de estos premios. La entrega de galardones ha contado con la asistencia de Jaime Iglesias, Comisionado Especial para la Economía Social.

Los galardones

El premio ‘Jóvenes Cooperativistas’ ha reconocido la labor comunicativa del equipo de Guapa, Lista y Cooperativista a través de nuevos canales y su compromiso con el cooperativismo, mostrando su «potencial de transformación y empleo digno a las nuevas generaciones».

En la categoría ‘Cooperativa Innovadora’, ha obtenido el galardón Givit Delivery Coop, una cooperativa de trabajo andaluza que realiza la prestación de servicios de mensajería, recadería, reparto, entrega de materiales y documentación in situ, «dignificando la figura de los riders«.

El premio a la ‘Cooperativa Impulsora de los ODS’ ha sido para Grupo Sorolla Educación, cooperativa valenciana con más de 40 años de trayectoria trabajando por la educación y la excelencia educativa, apostando por los modelos educativos innovadores y la sostenibilidad.

El galardón en la categoría de ‘Persona destacada en el desarrollo del Cooperativismo y la Economía Social en España’ ha sido para Juan Antonio Pedreño, presidente de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES), la Organización Europea de la Economía Social (SEE) y Ucomur. El premio reconoce su «incansable labor impulsando y defendiendo este modelo de hacer empresa con principios y valores, no solo a nivel nacional sino europeo».

Y en la categoría de ‘Mujer Cooperativista’, la premiada ha sido Maravillas Rojo, presidenta de Abacus cooperativa desde 2017, por su amplia trayectoria, «dedicando buena parte de su vida al progreso del cooperativismo y al servicio público».

«Esta gala de premios ha sido, también, un espacio de encuentro, inspiración y reconocimiento de este modelo de hacer empresa con principios y valores, donde se han compartido experiencias poniendo el valor el compromiso de quienes lideran, sostienen y promueven el ecosistema cooperativo en todos los territorios de España», indican desde Coceta. Según los últimos datos recabados, en 2024 se han creado 1.227 nuevas cooperativas y cerca de 3.000 empleos.

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